Как правильно подбирать персонал?



Как правильно подбирать персонал?

     Перед тем, как перейти к подбору персонала, нам необходимо составить профиль кандидата.

     Профиль кандидата - это описание основных профессиональных и личностных характеристик, требуемых от соискателей для успешной работы в должности. Такие как, возраст, физические данные, гражданство, умственные способности, личные качества, склонность к пьянству и воровству, зарплатные ожидания.

     После составления профиля, будет целостная картина, кто нам нужен.

© InWORK, 2019. ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Откликнуться на ваканьсию

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Ваша заявка принята. Наш менеджер свяжется с вами в близжайшее время.
Спасибо за отзыв!
Нам не достаточно информации для связи с вами.
Пожалуйста заполните ваше имя и номер мобильного телефона в одной из форм.
Нам не достаточно информации для отправки.
Пожалуйста заполните поле.